Certificado de escolaridad
Anualmente Comfandi solicita actualización del certificado escolar a los trabajadores beneficiarios del subsidio familiar monetario por los hijos, hijastros y hermanos huérfanos de padres mayores de 12 años.
Fecha límite de presentación: Mayo 5

Certificado de supervivencia
Anualmente Comfandi solicita actualización del certificado de supervivencia a los trabajadores que reciben subsidio familiar monetario por los padres.
Fecha límite de presentación: Mayo 5

Desde su nacimiento y que no sobrepasen los 18 años, después de los 12 años deberán acreditar la escolaridad, en establecimiento docente debidamente aprobado, con un mínimo de 4 horas diarias.

Artículo 18, ley 21/82
Todo trabajador al servicio de los empleadores y a partir del primer día de vinculación a la empresa, bajo las siguientes condiciones

1. Que tenga carácter de permanente.
2. Que labore diariamente mas de la mitad de la jornada máxima legal ordinaria o totalice un mínimo de 96 horas en el mes.
3. Que sus personas a cargo sean las que a continuación se enumeran: (Artículo 3, Ley 789/02)

A- Los hijos legítimos, los naturales, los adoptivos y los hijastros
B- Los hermanos huérfanos de padres
C- Los padres del trabajador mayores de sesenta (60) años y que no reciban renta, pensión o salario
D-Los padres, los hermanos huérfanos de padres, los hijos y los hijastros que sean inválidos o de capacidad física disminuida que les impida trabajar, causaran doble cuota de subsidio familiar, sin limite de edad. El trabajador beneficiario deberá demostrar convivencia y dependencia económica.

Cuando el trabajador presta sus servicios a mas de un empleador, se tendrá en cuenta para efectuar el cómputo para el cobro del subsidio familiar monetario, el tiempo diario laborado para todas ellas y el salario. Se debe afiliar por la empresa que devengue mayor salario. Si es igual puede escoger la empresa por la cual se afilia.

En ningún caso se debe afiliar por mas de una empresa a una Caja de Compensación.inválidos o de capacidad física disminuida que les impida trabajar, causaran doble cuota de subsidio familiar, sin limite de edad. El trabajador beneficiario deberá demostrar convivencia y dependencia económica.