Objetivo
Brindamos acompañamiento para el fortalecimiento de habilidades en emprendimiento y/o empleabilidad, orientación al cambio y proyecto de vida para colaboradores que serán retirados de la organización, con el fin de que logren afrontar esta nueva etapa de una manera positiva y con información clara sobre sus opciones con respecto al entorno actual. El proceso se enfoca en: reducir conflictos emocionales, valorar el capital humano, responsabilizarse empresarialmente con el público interno e identificar oportunidades según competencias.
