A través de nuestro servicio de selección de personal identificamos las competencias e idoneidad de una persona para ocupar una vacante específica, tomando como parámetro sus necesidades como empresa y el perfil del cargo.
Identificamos a los candidatos que mejor se adecuen al perfil específico del cargo a través de la implementación de pruebas psicotécnicas integrales, entrevista por competencias, referenciación laboral y verificación de antecedentes.
Entregamos un informe integral donde se evidencia el nivel de las competencias evaluadas, análisis del núcleo familiar y pruebas psicotécnicas. Adicionalmente incluimos recomendaciones frente a los resultados.
Brindamos un evaluación efectiva de los candidatos realizada por profesionales altamente calificados, a una tarifa asequible que se conserva en todos los niveles de cargo.
Tiempos cortos de respuesta favoreciendo la efectividad de las empresas en sus procesos de contratación.
