Se encuentra usted aquí

+ Talento Humano

+Talento Humano tiene como objetivo apoyar el gerenciamiento de los procesos organizacionales de las empresas afiliadas, optimizando el potencial humano, a través de los programas:Clima Laboral, Pre selección de personal y visitas domiciliarias, y Evaluaciones de Desempeño.

Objetivo

  • Proporcionar una propuesta de diágnostico de clima laboral para identificar el ambiente de la organización
  • Proporcionar sugerencias y recomendaciones para mejorar el ambiente laboral en la empresa (plan de acción sin ejecución).

 

Dirigido a

  • Micro, mediana y gran empresa. 

 

Beneficios

  • Fortalecimiento de la gestión del talento humano al interior de la empresa. 
  • Apoyar el gerenciamiento de los procesos organizacionales de las empresas afiliadas, optimizando el potencial humano.
  • Evaluación integral y tercerizada permitiendo un análisis asertivo.

 

Tarifas

La inversión está estimada sobre el tiempo de intervención y personas a impactar, equivale a $140.000+ IVA (valor por hora)

Objetivo

Brindar apoyo en el proceso de preselección de personal para su empresa y propiciar espacios de acercamiento con los candidatos para conocer la dinámica familiar. 

 

Dirigido a

  • Micro, mediana y gran empresa. 

 

Beneficios

  • Brindar acompañamiento y asesoría en la gestión del talento humano.
  • Evaluación integral con expertos altamente calificados. 

 

Tarifas

  • Preselección de personal: 12% SMLV + IVA por candidato
  • Visita domiciliaria: 17% SMLV + IVA por candidato

Objetivo

Conocer el nivel de desempeño de los colaboradores y sus relaciones interpersonales al interior de su organización y de esta forma, generar pautas para el desarrollo laboral y personal de los colaboradores. 

 

Dirigido a

  • Micro, mediana y gran empresa. 

 

Beneficios

  • Acompañamiento y asesoría en la gestión del talento humano.
  • Permite la apreciación objetiva del desempeño del individuo en el cargo y de su potencial de desarrollo. Esto implica un procedimiento sistemático y periódico. 
  • Entrega y retroalimentación del proceso desarrollado, generando un análisis completo de las personas evaluadas y un plan de acción para realizar las mejoras. 

 

Tarifas

La inversión está estimada sobre el tiempo de intervención y personas a impactar.

Valor hora: $140.000+ IVA

Objetivo

Brindar un acompañamiento para estructurar los cargos y las funciones de los empleados.

 

Dirigido a

  • Micro, mediana y gran empresa. 

 

Beneficios

  • Acompañamiento y asesoría en la gestión del talento humano.
  • Permitirá identificar, analizar y comprender la organización desde sus elementos primarios. 
  • Entrega y generalización de los perfiles, cargos y manuales a desarrollar desde la identificación del cargo hasta la aprobación del perfil por el jefe inmediato. 

 

Tarifas

La inversión está estimada sobre el tiempo de intervención y personas a impactar

Valor hora: $140.000+ IVA