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Quiénes somos

Somos la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca Comfamiliar Andi-Comfandi- , la primera Caja de la región en aportes y afiliados, con una cobertura en servicios que alcanza el 55% de los 42 municipios del Departamento del Valle del Cauca. Como corporación de derecho privado, sin ánimo de lucro, tenemos funciones de seguridad social y estamos vigilados por el Estado a través de la Superintendencia del Subsidio Familiar.

Trabajamos en la construcción de vínculos de confianza entre los diferentes actores, creando círculos virtuosos entre los agentes generadores de riqueza y el entorno social, plasmando nuestras acciones en programas y servicios destinados a satisfacer las necesidades de nuestras empresas afiliadas y de sus trabajadores, para alcanzar la competitividad en un marco de comportamiento socialmente responsable y ecoeficiente.

Misión

Somos Comfandi, la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca. Trabajamos con pasión y transparencia por el bienestar de los afiliados y la comunidad.

Visión

Ser una organización social, sostenible e innovadora, que contribuye al desarrollo equitativo, incluyente y solidario de la comunidad.

Promesa de valor

Somos Comfandi, tu Mano Amiga, ayer, hoy y para siempre. 

Política de gestión integral

Comfandi es una organización sostenible y por lo tanto trabajamos en el triple resultado, lo que implica garantizar la competitividad de la Caja, comportarse de una manera socialmente responsable y ser ambientalmente amigable, con el concurso comprometido de un recurso humano competente que se caracteriza por la transparencia en sus actuaciones, siendo un referente de la región.

Valores 

  • Unidos y comprometidos por el desarrollo social
  • Orientados al afiliado, cliente y servicio
  • Apasionados por la efectividad e innovación

Atributos

  • Aliado/amigo social
  • Confiables
  • Incluyentes
  • Transformadores
  • Transparentes
  • Integrales 

Objetivos estratégicos

  • Crecimiento y fortalecimiento de los servicios de prestación social.
  • Crecimiento del mercado objetivo.
  • Crecer de manera rentable los negocios propulsores.
  • Disponer de un talento humano altamente competente y comprometido.
  • Maximizar la efectividad organizacional.
  • Incrementar el patrimonio de marca Comfandi.