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Seminario nuevas tendencias en gestión humana

Fecha de inicio: 07 de diciembre

Certifica: Universidad Autónoma de Occidente

Intensidad: 24 horas

Lugar: Cali, UAO Sede San Fernando

Horario: sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

 

Objetivo 

Brindar a líderes de la organización, conocimiento de nuevas tendencias en gestión humana que estén actualmente impactando en el logro de los objetivos empresariales y que les permitan llegar a sus colaboradores para potencializar a sus colaboradores. 

 

Dirigido a:

Gerentes, coordinadores, analistas de gestión humana que estén interesados en conocer las nuevas tendencias en el ámbito. 

 

Metodología 

Presentación de las principales tendencias en gestión humana en un espacio de reflexión para los asistentes comprendiendo la aplicación de las mismas en las organizaciones como factor necesario para alcanzar resultados organizacionales desde el capital humano. 

 

Contenido: 

MÓDULO I: 

GESTIÓN HUMANA Y SU APORTE A LA ESTRATEGIA 

  • Gestión humana alineada a la estrategia. 
  • Liderazgo disruptivo. 
  • Atracción del talento. 
  • Gestión del desempeño para el desarrollo. 
  • Plan carrera y aprendizaje. 
  • Gestionar a las nuevas generaciones.  

 

MÓDULO II: 

RELACIÓN PRODUCTIVIDAD, TECNOLOGÍA Y RECURSOS HUMANOS 

  • Conciencia acerca de la importancia de la relación Tecnología y Productividad. 
  • Relación entre la Tecnología, la productividad y la Gestión Humana. 
  • Visión y pensamiento estratégico en la gestión humana y organizacional. 

 

MÓDULO III: 

MARCA EMPLEADOR PARA ATRAER Y CONSERVAR EL MEJOR TALENTO 

  • Construcción de relaciones de compromiso y admiración con los colaboradores. 
  • Establecimiento de programas de compensación salarial realmente llamativos. 
  • La importancia del salario emocional y de ambientes laborales atractivos para los colaboradores. 
  • Responsabilidad social empresarial para logar impactar a los colaboradores y ser sustentables como organizaciones. 
  • Diversidad e inclusión como valoración del colaborador y camino para identificar y aprovechar sus habilidades. 
  • Aprendizaje permanente y potencialización de los colaboradores. 
  • Cultura empresarial colaborativa y motivante. 

 

Tarifas:

Categoría A $302.000 B $321.000 C $378.000 No afiliados $398.000

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