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Consultoría

 

CONSULTORIA ESTRATEGICA - UNIDAD DE SOLUCIONES DE GESTION EMPRESARIAL

PRODUCTOS:

➢ Gerencia estratégica de costos y gastos.

  • Se enfoca en la implementación de metodologías que garantizan la reducción de costos y gastos, promoviendo una cultura de ahorro en todos los niveles de la organización que garantiza la sostenibilidad en el tiempo y como resultado el incremento del flujo de caja.

➢ Gestión de focos estratégicos.

  • Es un entrenamiento en metodologías innovadoras de gestión administrativa, financiera y comercial, que se desarrolla en cinco etapas las cuales le permiten a la empresa, entender cómo funciona su modelo económico y potencializar sus tres palancas valor: Ingresos, Costos y Gastos y Capital de trabajo empleado.

➢ Diagnóstico de desempeño operativo DDO.

  • Es una metodología que se concentra en la mejora de las capacidades de los procesos productivos, a través de la transferencia de conocimiento en la aplicación de métodos de eficiencia operacional (mano de obra - desperdicio de materiales y tiempos), incluyendo la revisión de negociaciones en la cadena de abastecimiento; lo que permite un control detallado de todos los parámetros que garantizan una manufactura eficiente y sostenible.

➢ Diagnóstico Financiero

  • Es un entrenamiento que permite analizar la situación financiera de la empresa a partir del análisis de no más de seis indicadores entendiendo el modelo económico desde la perspectiva de generación de valor, de la caja a la rentabilidad. A través de la apropiación de la metodología la empresa estará en condiciones de tomar decisiones acertadas evaluando previamente los difere.

 

CONSULTORÍA EN TALENTO HUMANO

 Objetivo: Proporcionar información objetiva sobre los aspectos que están afectando los comportamientos organizacionales, lo que te permitirá definir indicadores de gestión.

 

➢ Selección de personal

  • Evaluación psicológica (pruebas, entrevistas y assessment center)
  • Informe integral de los candidatos
  • Envío de resultados

 

➢ Visita domiciliaria

  • Informe de análisis (incluye registro fotográfico)
  • Valoración del entorno familiar según criterios de la empresa
  • Profesionales capacitados en estándares BASC

 

➢ Estudio de clima laboral

  • Diagnóstico y diseño de un plan de acción de mejora.
  • Diseño y entrega de un plan de intervención en clima laboral.

Beneficios:

  • Realizamos consultoría de alto nivel a costos asequibles.
  • Más de 10 años de experiencia asesorando alrededor de 400 empresas
  • Contamos con un equipo de expertos que promueven gestión y resultados.
  • Brindamos acompañamiento permanente disminuyendo carga administrativa a las áreas de GH.
  • Metodologías prácticas y eficientes que garantizan la participación de todos los niveles de cargos.
  • Entrega de hallazgos claves para definir indicadores de gestión.
  • Nuestros informes incluyen planes acción de bajo costo que impactan los resultados.
  • Contamos con un portafolio integral de la Caja de Compensación que permite ejecutar los planes de acción.
  • Tenemos cobertura a nivel regional Valle y nacional (presencial y virtual). 

 

Levantamiento de perfiles de cargos y manual de funciones 

  • Documentación de procesos 
  • Entrega y generación de perfiles
  • Análisis y comprensión de la organización

 

➢ Evaluación de desempeño

  • Aplicación de la evaluación
  • Análisis y plan de acción
  • Índice de supervisión para la mejora del desempeño

 

➢ Programa de transición laboral outpacement

  • Apoyo psicológico para el manejo del duelo
  • Entrega de propuestas alternativas de generación de ingresos

 

➢ Programa riesgo psicosocial

Apoyamos a tu empresa en la implementación de medidas para la protección/promoción de la salud de los colaboradores por medio de la identificación, medición y  análisis de los riesgos psicosociales que pueden estar presentes en el contexto laboral.

 

Beneficios:

  • Contamos con profesionales especializados en salud ocupacional y manejamos la batería validada por el Ministerio de Trabajo como lo exige la norma.
  • Realizamos sensibilización previa a la aplicación de las encuestas, informando a los colaboradores de los beneficios y confiabilidad del proceso.
  • Entregamos un informe cuantitativo y cualitativo de los resultados que incluye además planes de acción sugeridos para mitigar los riesgos identificados.
  • Nos ajustamos a los horarios de la empresa con el objetivo de tener una cobertura cercana al 100% de la población. 

 

 

 Certificación como empresa familiarmente responsable (efr)

Empresa familiarmente responsable (efr), es una norma internacional certificable que promueve el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral. Adaptar este modelo impacta de bienestar y desarrollo humano impacta la reputación corporativa, la atracción del talento humano, la competitividad y el mejoramiento continuo de la organización.

 

Formulario Consultoría

Por favor lea la siguiente información, tanto en el texto como en los hipervínculos, antes de suministrarnos sus datos personales y de autorizarnos su tratamiento: Políticas de privacidad y de tratamiento de datos personales.