Afiliación como empleador servicio doméstico

1. Fotocopia del documento de identidad del empleador.
2. Relación de los trabajadores indicando el número de cédula, nombre, apellidos y salario.
3. En caso de haber estado afiliado como empleador en otra Caja de Compensación Familiar, presentar paz y salvo.

Una vez recibas la confirmación de afiliación, podrás afiliar a tus trabajadores de servicio doméstico a través de nuestro Portal de Autogestión Empresas ingresando aquí. 

Nota: Recuerda indicar Actividad Económica código 9700 (ACTIVIDADES DE LOS HOGARES INDIVIDUALES COMO EMPLEADORES DE PERSONA).

De conformidad con lo señalado en el Decreto Reglamentario 0721 de 2013, los Trabajadores del Servicio Doméstico podrán acceder a todos los derechos y beneficios que reconoce el sistema del subsidio familiar, en los mismos términos que se aplican para la generalidad de los trabajadores afiliados, es decir:
1.    Que el empleador se encuentre al día en el pago de aportes.
2.    Laboren más de la mitad de la jornada máxima legal ordinaria o totalicen un mínimo de noventa y seis (96) horas de labor durante el respectivo mes. 

•    Cuando el trabajador preste sus servicios a más de un empleador, se tendrá en cuenta para efectos del cómputo anterior el tiempo laborado para todos ellos.

3.    Que individualmente el trabajador reciba una remuneración mensual fija o variable, que no sobrepase los cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV).
4.    Que sumados sus ingresos con los de su cónyuge o compañero(a) no sobrepasen seis (6) salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV).
 

Al correo registrado recibirás una notificación con usuario y contraseña, para acceder al Portal Autogestión Empresas, donde podrás realizar la afiliación de tus trabajadores domésticos a nuestra Caja de Compensación. 

Afilia a tus trabajadores domésticos aquí

Cónyuge o Compañero 

• Copia del documento de identificación de tu cónyuge o compañera permanente.  
• Copia del registro civil de matrimonio o declaración juramentada del estado civil, la cual puedes descargar aquí. 
• En caso de que el cónyuge labore, deben adjuntar el certificado laboral, donde se acredite su relación contractual. 

• Registro Civil
• Acreditación de escolaridad para los beneficiarios a partir de 12 años de edad de un establecimiento educativo en Colombia debidamente aprobado
• Declaración juramentada expedida por el Ministerio del  trabajo. (declaración juramentada)
   

• Registro Civil
• Acreditación de escolaridad para los beneficiarios a partir de 12 años de edad de un establecimiento educativo en Colombia debidamente aprobado
• Certificado de la Entidad Promotora de Salud -EPS que acredite el grupo familiar unificado o que la custodia este en cabeza del padre o madre que lo aporta al hogar.
• Custodia expedida por autoridad competente
• Declaración en el que conste que el padre o madre biológico (a) no convive con el beneficiario, no recibe subsidio familiar en dinero por este y no se encuentra afiliado a otra Caja de Compensación Familiar. 
• Declaración juramentada expedida por el Ministerio del  trabajo. (declaración juramentada)
• En caso que el padre biológico haya fallecido anexar registro civil de defunción
   

• Registro Civil de nacimiento del afiliado y del hermano(a)
• Registro de Civil defunción del padre y madre.
• Acreditación de escolaridad para los beneficiarios a partir de los 12 años de  edad.
• Formato de declaración juramentada expedido por el Ministerio del Trabajo donde conste la dependencia económica. (declaración juramentada)
• Si la persona a cargo se encuentra en condición de discapacidad, tienes derecho a recibir doble cuota de subsidio, para lo cual debes presentar certificado del Registro de Localización y Caracterización de personas con discapacidad - RLCPD.
   

Deben depender económicamente del trabajador y no recibir salario, pensión o renta alguna. 

• Fotocopia del documento de identidad del padre y/o madre o el documento válido de identificación para extranjeros.
• Copia de tu registro civil para acreditar parentesco
• Certificado de EPS donde conste el tipo de afiliación como beneficiario del  trabajador. La vigencia del certificado no puede exceder los 30 días calendario.
• Formato de Declaración Juramentada del Ministerio del Trabajo donde se evidencie la dependencia económica y se declare que el padre y/o madre no recibe pensión, salario, ni renta. (declaración juramentada)
• Si la persona a cargo se encuentra en condición de discapacidad, tienes derecho a recibir doble cuota de subsidio, para lo cual debes presentar certificado del Registro de Localización y Caracterización de personas con discapacidad - RLCPD.
   

• Si la persona a cargo se encuentra en condición de discapacidad, tienes derecho a recibir doble cuota de subsidio, para lo cual debes presentar certificado del Registro de Localización y Caracterización de personas con discapacidad - RLCPD. descargar aquí
   

Para beneficiarios extranjeros presentar documento de identidad valido en Colombia (CE Cedula de extranjería, PA Pasaporte, PEP Permiso especial de permanencia, PPT permiso por protección temporal).