10 habilidades indispensables en el futuro laboral
Actualmente la tecnología se apodera de los lugares de trabajo, muchos sectores han digitalizado sus negocios, por lo que contar con colaboradores adecuados es esencial.
Cada vez es más necesario que las personas se adapten desarrollando las competencias y habilidades que la era digital exige.
Esto no significa que las empresas solo quieran tener colaboradores con habilidades digitales, también necesitan contar con un equipo creativo e innovador que le de una ventaja competitiva a sus negocios.
¿Pero cuáles son esas habilidades que debes tener en el futuro?
Aquí te contamos las 10 más importantes:
1.Pensamiento crítico: esta facultad es la que nos diferencia de las máquinas y es la que ayuda a tomar decisiones, evaluar ideas y contribuir con nuevas propuestas.
¡Entrena tu mente para pensar de forma crítica!
2.Inteligencia social: esta aptitud es altamente valorada. Es la capacidad que una persona tiene de relacionarse con los demás de una forma empática y asertiva.
Gestionar tus emociones es muy importante, porque facilita la comunicación y hace que el trabajo fluya de forma eficiente.
3.Pensamiento innovador y adaptativo: dar soluciones novedosas, fuera de lo común o de lo que dictan las reglas y adaptarte rápidamente a los cambios, hará que te destaques y generes valor para las empresas.
4.Competencia intercultural: conectarte con distintos entornos culturales de forma exitosa requiere algo más que el manejo de idiomas, también se necesita una alta capacidad de adaptación a la diversidad y a las costumbres a nivel global.
5.Dominio del “Big Data”: aunque los datos no son infalibles, son aproximaciones a la realidad y a lo que sucede en el mercado, por eso, aprender a traducir e interpretar la información, es indispensable para crear proyecciones y tomar de decisiones efectivas.
6.Comunicación mediática: en la actualidad, quienes guían e influyen en la vida social y laboral son los social media, los videos, blogs y podcast.
Aprende a evaluar el contenido que encuentras en diferentes canales de comunicación y toma como referencia lo mejor para desarrollar tus propias estrategias de persuasión.
7. Combinar varias disciplinas: el siglo 20 se caracterizó por la especialización, y en este siglo, el enfoque multidisciplinario es el protagonista.
En el mundo global del futuro, serán más valiosos los colaboradores que manejen variedad de disciplinas y habilidades, en vez de un empleado que se especialice en una sola.
8 Mentalidad creativa: convierte los datos en los mejores aliados de tu creatividad, para esto no solo debes traducir la información, debes usarla para el desarrollo de estrategias y propuestas novedosas, enfocadas en obtener los resultados que la empresa necesita.
9. Gestión del conocimiento: en esta era digital estamos ante una sobrecarga de de información, por eso es importante que desarrolles tu habilidad para filtrar, estructurar y clasificar lo que es realmente útil para el negocio.
También debes gestionar tus conocimientos y técnicas para encontrar la solución más adecuada y eficaz, frente a los problemas o acontecimientos que puedan presentarse.
10. Colaboración virtual: gracias a la era virtual ahora es posible contar con equipo de trabajo disperso en diferentes lugares del mundo, los colaboradores pueden estar enfocados hacia los mismos objetivos y realizar sus labores sin importar donde estén.
Por eso es importante que reevalúes tus habilidades y encuentres los recursos necesarios para desarrollarlas o actualizarlas.
Esperamos que estos tips te ayuden a descubrir las habilidades que te hacen falta, o a potenciar las que ya tienes.
Fuente:
https://www.creditoreal.com.mx/blog-credito/10-habilidades-indispensables-para-el-trabajo-del-futuro
