Claves para tener un perfil competitivo
Actualmente el mercado laboral exige profesionales cada vez más preparados y destacados. Pero ¿cuáles son esas competencias tan valoradas en el mundo empresarial de hoy?
Para Rafal Zavala, director del Programa de Alta Dirección del PAD-Escuela de Dirección, estas son las más importantes a la hora de crear un perfil profesional competitivo:
1. Especialización:
Debes convertirte en un experto en tu campo, dominar esa área en la que te destacas y en la quieres trabajar. Eso hará que tu trabajo sea óptimo y por lo tanto más valorado.
2. Habilidades blandas:
Son esas capacidades personales y de interrelación que ayudan a que las empresas salgan adelante ante cualquier situación.
Las más destacadas son:
Comunicación: lograr que los mensajes transmitidos sean asertivos y contribuyan al cumplimento de los objetivos de la empresa.
Trabajo en equipo: establecer confianza y buena relación con los compañeros, hace más fácil el trabajo y se logran mejores resultados.
Empatía: intentar siempre ser respetuosos y considerados ante cada situación, con los compañeros y colaboradores de la empresa.
Adaptación: estar abierto a los cambios ante cualquier crisis o eventualidad, hace que encontrar una solución o alternativa sea más fácil.
Fortaleza mental: tener una actitud de calma ante la presión o los desafíos, ayuda a tener mayor claridad y control para tomar las decisiones más convenientes.
Growth Mindset: creer que todo es posible o puede mejorar, influye positivamente en todo lo que hagamos, esto puede aplicarse en cualquier aspecto de la vida, no solo en el laboral.
3. Marca personal:
Establecer tu propia marca, te dará grandes ventajas, ya que lograrás posicionarte en el mercado laboral, accediendo a mejores oportunidades.
El formato digital te ayuda a lograrlo, ya que a través de los canales adecuados podrás impactar con tus habilidades y talentos.
Fuente: https://blog.pad.edu/como-obtener-un-perfil-competitivo-claves-a-tener-en-cuenta